Реклама и партнеры
Менеджмент персонала
Мотивация персонала
В организации, может
Известный японский предприниматель и менеджер Коноске Мацусита так охарактеризовал роль персонала: «Цена любого предприятия равна цене его человеческого фактора».
Персонал - это личный состав организации, охватывающей всех наемных работников, а также работающих акционеров и владельцев [3, с. 50].
В крупных организациях структура персонала может быть очень сложной по количеству разных профессий, должностей, уровней квалификации и т.п.. А это очень усложняет систему и процессы управления такими коллективами.
В организациях промышленного производства выделяют персонал основной деятельности (промышленно-производственный) и неосновной (непромышленный).
В Украине названия категорий персонала стандартизировано, а следовательно, все организации должны соблюдать стандартизированных названий.
Классификатор профессий ДК 003-95 содержит такие стандартизированные названия категорий персонала:
законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры (управляющие);
профессионалы;
специалисты;
технические служащие;
работники сферы торговли и бытовых услуг;
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйств, рыборазведения и рыболовства;
квалифицированные рабочие с инструментом;
операторы и сборщики оборудования и машин;
простейшие профессии.
В составе персонала организации могут быть постоянные работники, сезонные, временные. Есть такие, которые заняты полный рабочий день, другие работают в режиме неполного рабочего дня или недели. Один человек может работать в двух организациях на основе совместительства. При этом основным местом работы считается та организация, где хранится трудовая книжка работника.
Организация может принимать на обучение, повышение квалификации, стажировки и т.д. учащихся, студентов-практикантов, стажеров из других организаций, но эти люди в состав персонала не входят, хотя хлопот, связанных с их пребыванием в организации, может быть много.
Структурой персонала называют соотношение численности различных категорий работников, например, руководителей и рядовых исполнителей; рабочих, занятых ручным и механизированным трудом и т.д..